انطلاقا من حرص شركة الوسيط للأعمال المالية على العمل بمتطلبات حوكمة الشركات الصادرة من هيئة أسواق المال الكويتية ، فقد أخذت الشركة على عاتقها مسؤولية وضع قواعد سليمة للحوكمة ، بحيث تنظم العلاقات بين المساهمين ومجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وذلك لضمان حقوق المساهمين ومنعاً لسوء الإدارة ، كما تساعد قواعد الحوكمة في الشركة على تنظيم منهجية اتخاذ القرارات ، كما تحفز وجود الشفافية والمصدقية لتلك القرارات.
كما تواصل الشركة جهودها لتعزيز متسوى الشفافية والإفصاح ونشر ثقافة الحوكمة داخلها وبين إدارتها وأقسامها المختلفة والتأكيد على الالتزام المؤسسي من خلال تضافر جهود مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والموظفين.
وبغرض تمكين مجلس الإدارة من تأدية مهامه بشكل فعال ، فقد شكل مجلس الإدارة لجان منبثقه منه تتمتع بالاستقلالية ، وذلك كي تساعده على أداء المهام المناطه به وذلك كالتالي:-
* لجنة الترشيحات والمكافآت.
تشمل المهام والمسؤوليات الأساسية للجنة الترشيحات والمكافآت في رفع التوصيات لمجلس الإدارة بقبول الترشيح وإعادة الترشيح لأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية ، ووضع سياسة لمكافآت أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية ، كما تقوم بالمراجعة السنوية للاحتياجات المطلوبة من المهارات المناسبة لعضوية مجلس الإدارة ، وكذلك إستقطاب طلبات الراغبين في شغل المناصب التنفيذية حسب إحتياجات الشركة ، كما تقوم بتحديد الشرائح المختلفة للمكافآت التي سيتم منحها للموظفين.
وتتشكل من اللجنة من:
- السيد / فهد عبد الرحمن المخيزيم رئيس اللجنة
- السيد / عادل الهاجري عضو مستقل
- السيد / عبد المحسن المشعان عضو
* لجنة التدقيق.
تتولى لجنة التدقيق مساعدة مجلس الإدارة في ترسيخ ثقافة الإلتزام داخل الشركة وذلك من خلال ضمان سلامة ونزاهة التقارير المالية للشركة ، كما تعمل أيضاً على التأكد من كفاية وفاعلية أنظمة الرقابة الداخلية المطبقة في الشركة.
وتتشكل اللجنة من :
- السيد / فهد عبد الرحمن المخيزيم رئيس اللجنة
- السيد / خالد النوري عضو
- السيد / عادل الهاجري عضو مستقل
* لجنة المخاطر.
تتولى لجنة المخاطر وضع السياسات واللوائح لإدارة المخاطر وذلك بما يتسق مع نزعة الشركة لتحمل المخاطر.
وتتشكل اللجنة من:
- السيد / عادل الهاجري رئيس اللجنة
- السيد / فهد عبد الرحمن المخيزيم عضو
- السيد / خالد النوري عضو